Balance de la Red de Politólogas 2016-2018

En este post queremos hacer un breve resumen sobre las actividades que la Red de Politólogas ha desarrollado desde sus comienzos. Repasaremos el por qué era necesario crear una red que conectara a las politólogas, cuántas somos hoy en día y las estrategias que desarrollamos para promocionar su trabajo.

Diagnóstico

1- Hay “condiciones sistémicas” de desigualdad [mujeres subrepresentadas]

  • profesoras somos peor evaluadas que nuestros pares masculinos solo por ser mujeres
  • se publica menos investigación liderada por mujeres
  • se citan menos trabajos de mujeres
  • tenemos poca representación en los eslabones más altos de la carrera académica
  • sólo 30% mujeres en STAFF dirección carreras de Ciencia Política (Rocha 2016)
  • hay segregación vertical [96% titulares deptos. Ciencia Política #LATAM hombres] (Rocha 2016)
  • existe sub-representación de las mujeres en los órganos de decisión (Beaulieu et al. 2017)

2- Los/las organizadores/as de eventos no suelen invitar a muchas politólogas

  • las conferencias magistrales no son para politólogas [de ”conferencias de hombres” a “plenarias paritarias”]
  • los paneles no tienen mujeres expositoras
  • coordinadores de simposios suelen ser hombres (salvo que sean simposios sobre género)
  • #PanelesDeHombres TV, Radio y Prensa no hay mujeres (y menos politólogas)
  • Hay un “sesgo implícito” (Beaulieu et al. 2017) respecto a la inclusión de las mujeres en las actividades académicas.

3- Hay un sentido común aceptado de que hay “temas de hombres” y “temas de mujeres”

4- Las politólogas son más reacias de participar en medios de difusión no académicos

  • Síndrome del Impostor
  • Techos de Cemento (“un máster, para hablar 2 minutos”)
  • No suelen querer exponerse a los medios

5- Las politólogas no suelen usar (y son mucho más reacias) a emplear redes sociales como herramienta de difusión de su trabajo

Objetivos de la Red de Politólogas

  1. Visibilizar las investigaciones y el trabajo de las mujeres politólogas
  2. Potenciar los esfuerzos de cooperación entre diferentes “academias”
  3. Contribuir a mejorar el nivel de pluralismo, debate y crítica en los espacios académicos y de discusión pública
  4. Crear un nuevo sentido común #NoSinMujeres: “No hay ciencia sin mujeres; no hay democracia sin mujeres”
  5. Cambiar el “sesgo implícito” que hay en torno al trabajo académico y no académico de las mujeres politólogas [No existen temas por género]
  6. Crear “puentes” y facilitar el trabajo en red entre académicas y no académicas [practitioners] que estudiaron Ciencia Política.
  7. Establecer puentes con periodistas, organizadores de reuniones, organismos electorales, ONG’s, universidades, que estén buscando especialistas en diversos temas para que les den voz.

¿Qué es la Red de Politólogas y quiénes la componen?

  • Iniciativa que busca promover, visibilizar y potenciar el trabajo de las mujeres dedicadas a la Ciencia Política latinoamericanista.
  • Espacio que reúne a quienes piensan, investigan y aportan al conocimiento y/o a la solución de los problemas de la región (académicas/practitioners).
  • 359 mujeres de 24 países que trabajan desde dentro y desde fuera de América Latina.
Países donde residen las politólogas de la Red (Enero 2019)

¿Qué estamos haciendo?

1.Lanzamiento de la Red [junio 2016]

–Portal + Email + Redes Sociales (Twitter + Grupo de Facebook)

–Primer Impacto: 90 emails y 500 seguidores #Twitter [en la primera media hora de lanzamiento] Hoy: 9.715 seguidores #Twitter

–Presentación en SOMEE Guanajuato [Noviembre 2016]

2.Directorio de Politólogas en la web en Portal www.nosinmujeres.com

3.Visibilización en Twitter y Facebook [#LunesLectura; #VideosDeLaRed #ExpertaEn; #Viernes#Bienvenidas]

4.Proyecto “Politólogas Twitteras”

5.Enlace con Medios de Comunicación [Telesur, Cadena Ser, Sputnik, Univisión, La Jornada, El Universal] y otros espacios académicos para la participación de mujeres [Congreso de Humanidades de la ULA, Mérida Venezuela]

6.Capacitación de Politólogas

Puedes descargar el informe de actividades aquí